Gyrfaoedd
Rydyn ni’n gweithio gyda’r goreuon, pwy bynnag ydyn nhw. Rydym yn meithrin ac yn herio.
Dyna pam ein bod ni’n Darlledu Lleoedd Gorau i Weithio 2017, 2018, 2019, 2020 a 2022.
AGORIADAU PRESENNOL
CYNHYRCHYDD – CHWARAEON
– WHISPER CYMRU
Mae Whisper Cymru yn gwahodd ceisiadau gan Gynhyrchwyr chwaraeon byw profiadol i weithio ar draws ein portffolio chwaraeon estynedig, gan gynnwys Formula 1, Rygbi, Pêl-droed a Gemau Paralympaidd.
Mae Whisper yn gwmni cynhyrchu cynnwys blaenllaw sy’n arbenigo mewn cynyrchiadau chwaraeon, di-sgript ac adloniant wedi’i frandio.
Mae ein tîm amrywiol o dros 280 yn gweithio mewn swyddfeydd ledled y DU a thu hwnt, yn cynhyrchu chwaraeon fel Formula One, UEFA a’r Gemau Paralympaidd, yn ogystal â chynnwys brand, rhaglenni dogfen amser brig a sioeau cwis adloniant ar gyfer llu o ddarlledwyr.
Yn 2023 enillodd Whisper BAFTA a chafodd ei enwebu am EMMY Rhyngwladol.
Mae Sony Pictures Television yn cyd-berchennod ac mae wedi’i enwi saith gwaith yn Broadcast Best Places to Work.
Bwriad y rôl yma yw i weithio ar draws chwaraeon byw sy’n cael eu cynhyrchu o Ganolfan Ddarlledu Cymru, ein cyfleuster cynhyrchu yng Nghaerdydd.
Mae cyfleoedd i deithio i safleoedd chwaraeon penodol, yn ogystal â gweithio ar draws portffolio ehangach Grŵp Whisper hefyd yn opsiwn.
Bydd gan yr ymgeisydd delfrydol brofiad o gynllunio ymlaen llaw a chyflwyno Chwaraeon Teledu byw, a dealltwriaeth ddofn o sut mae angen trefnu timau cynhyrchu i gyflwyno rhaglenni drwy gydol tymor hir.
Mae profiad fel cynhyrchydd oriel rhaglenni byw yn hanfodol, yn enwedig o oriel bell.
Mae profiad o weithio gyda thimau cyflwyno ar y sgrin yn ddymunol.
Mae angerdd dros a gwybodaeth am y chwaraeon allweddol y mae Whisper Cymru yn eu cynhyrchu yn fanteisiol (chwaraeon modur, rygbi, pêl-droed, Gemau Paralympaidd).
Mae Whisper yn falch o fod yn gyflogwr cyfle cyfartal. Rydym yn croesawu ac yn annog ceisiadau gan ymgeiswyr o bob cefndir, cymuned a phrofiad bywyd. Rydym wedi ymrwymo i greu amgylchedd cynhwysol lle mae pawb yn teimlo eu bod yn cael eu gwerthfawrogi a’u cefnogi.
Prif Gyfrifoldebau:
- Gweithio mewn rôl arweinyddol i helpu i gynllunio uchafbwyntiau tymor cyfan
- Gweithio gyda a helpu i ddatblygu tîm iau
- Cynhyrchu darllediadau yn yr oriel ochr yn ochr ag uwch gynhyrchydd ar y safle
- Gweithio ar y safle gyda thalent, datblygu amserlen a sgriptiau
- Datblygu a chyflwyno cysyniadau creadigol
- Gweithio ar olygiadau i gynhyrchu VTs
- Bod yn aelod cyfrifol o’r tîm, gyda gwerthfawrogiad o’r cynhyrchiad o’r dechrau i’r diwedd
- Sicrhau bod yr holl gynnwys o safon o’r radd flaenaf, wedi’i ymchwilio’n drylwyr ac yn ffeithiol gywir
- Gweithio’n effeithiol gydag adrannau, cleientiaid a phartneriaid eraill (mewnol ac allanol), gan gynnal perthnasoedd a chyfathrebu rhagorol Whisper
- Sicrhau bod yr allbwn yn cydymffurfio â safonau golygyddol, technegol, dylunio a hygyrchedd Whisper, gan weithio bob amser yn unol â pholisi Iechyd a Diogelwch y cwmni.
- Cynnal bod yr allbwn yn cydymffurfio â safonau golygyddol, technegol, dylunio a hygyrchedd Whisper.
Sylwch y gellir diwygio, ychwanegu at, neu ddileu cyfrifoldebau i adlewyrchu anghenion newidiol y cynhyrchiad neu’r sefydliad.
Dealltwriaeth, Sgiliau a Phrofiad:
- Profiad o gynhyrchu rhaglenni chwaraeon byw prysur, addysgiadol ac adloniadol mewn oriel
- Dymunol: Profiad o arwain tîm cynhyrchu bach sy’n cyflwyno rhaglenni ar draws y tymor.
- Profiad o ysgrifennu amserlenni a dealltwriaeth o’r gofyniad am gywirdeb a sylw i fanylion.
- Gallu i ysgrifennu sgriptiau clir a chryno
- Profiad o gynhyrchu tîm cyflwyno ar y sgrin, a datblygu perthnasoedd ar draws tymor i greu’r rhaglenni gorau
- Gallu i weld stori dda, dyfeisio a datblygu syniadau creadigol cryf
- Dealltwriaeth o’r broses olygu a’r gallu i yrru safonau a rhoi adborth.
- Gwybodaeth gref am ganllawiau golygyddol a pholisïau cydymffurfio Whisper, neu barodrwydd i sefydlu hyn yn gyflym
- Profiad gyda llwythi gwaith cymhleth, blaenoriaethu a chyflawni’n gyson o fewn terfynau amser, ymateb yn gadarnhaol i newidiadau a gwrthdaro
- Sgil cyfathrebu, gwneud penderfyniadau a datrys problemau cryf
- Lefel amlwg o greadigrwydd gyda’r gallu i ddod â dull newydd ffres o greu allbwn deniadol ac esblygol
Diwrnodau Gwaith:
Rôl 4:1 yw hon, 4 diwrnod yn y swyddfa, 1 diwrnod yn gweithio o adref.
Bydd y rôl hon yn cynnwys gweithio ar benwythnosau ac oriau i ateb gofynion y cynhyrchiad.
Rhoddir diwrnodau Lieu ar gyfer unrhyw ddyddiau a weithir dros wythnos bum niwrnod.
Mae Whisper yn cynnig oriau hyboyg yn ddibynnol ar anghenion y cynhyrchiad.
Lleoliad:
Caerdydd
Dechrau/Diwedd:
Cyn gynted â phosib tan Ragfyr 2026
Cyflog:
Yn ddibynnol ar brofiad
Dyddiad cau:
Gwener 12fed Medi, 4pm BST
Sut i ymgeisio:
Anfonwch CV a nodyn eglurhaol yn dweud wrthym yn eich ffordd eich hun pam mai chi yw’r ymgeisydd cywir ar gyfer y rôl yma.