Gyrfaoedd
Rydyn ni’n gweithio gyda’r goreuon, pwy bynnag ydyn nhw. Rydym yn meithrin ac yn herio.
Dyna pam ein bod ni’n Darlledu Lleoedd Gorau i Weithio 2017, 2018, 2019, 2020 a 2022.
AGORIADAU PRESENNOL
UWCH REOLWR CYNHYRCHU / SWYDDOG CYNHYRCHU,
CHWARAEON – BYW A WEDI’I RECORDIO – WHISPER CYMRU
Mae Whisper yn gwmni cynhyrchu blaenllaw byd-eang, yn arbenigo mewn chwaraeon ac adloniant brand heb ei sgriptio.
Mae ein tîm amrywiol o dros 285 o weithwyr rhyngwladol yn cynhyrchu chwaraeon o’r radd flaenaf megis Formula One, UEFA a’r Paralympics, yn ogystal â chynnwys brand, rhaglenni dogfen amser brig a sioeau cwis adloniant ar gyfer llu o ddarlledwyr.
Mae creadigrwydd a gwaith adrodd straeon Whisper wedi ennill gwobr BAFTA ac wedi’u henwebu am Emmy Rhyngwladol. Mae hefyd yn un o’r Maniau Gorau i Weithio yn y Sunday Times.
Rydym yn chwilio am Uwch Reolwr Cynhyrchu profiadol a/neu Cynhyrchydd Gweithredol i ymuno â’n Hadran Chwaraeon a Digidol i weithio ar draws Cynyrchiadau Chwaraeon Byw ac wedi’u recordio.
Bydd y swyddi wedi’u lleoli yn ein swyddfa yng Nghaerdydd lle mae ein rhestr Chwaraeon yn cynnwys Formula 1, Criced, y Chwe Gwlad a’r Llewod Prydeinig a Gwyddelig.
Fe fydd y rôl yn addas ar gyfer unigolion sydd â chefndir cryf mewn Cynyrchiadau Byw a wedi’u recordio.
Mae rhywfaint o brofiad ehangach ar draws ystod ehangach yn ddymunol, yn ogystal ag ysgrifennu cyllidebau, rheoli timau mawr a chyflwyno rhaglenni i wahanol ddarlledwyr ledled y byd.
Mae Whisper yn falch o fod yn gyflogwr cyfle cyfartal. Rydym yn croesawu ac yn annog ceisiadau gan ymgeiswyr o bob cefndir, cymuned a phrofiad bywyd. Rydym wedi ymrwymo i greu amgylchedd cynhwysol lle mae pawb yn teimlo eu bod yn cael eu gwerthfawrogi a’u cefnogi.
Prif gyfrifoldebau:
- Gweithio gyda’r pennaethiaid cynhyrchu i helpu i reoli llechi ein Cynyrchiadau Chwaraeon Byw a Di-fyw.
- Cynllunio a chontractio staff, rheoli is-reolwyr cynhyrchu a’r chydlynwyr cynhyrchu yn uniongyrchol a mentora aelodau iau’r tîm. Chwilio’n weithredol am dalent newydd iau a phrofiadol o gefndiroedd amrywiol.
- Rheoli perthnasoedd Cleientiaid a Phartneriaid yn effeithiol wyneb yn wyneb ac o bell gan weithio ochr yn ochr â’r Uwch Dîm a mynychu cyfarfodydd cleientiaid a bod yn bwynt cyswllt allweddol ar gyfer prosiectau.
- Gweithio ochr yn ochr â Materion Cyfreithiol a Busnes i sicrhau bod rhaglenni a chynyrchiadau yn cydymffurfio, gan gynnwys contractio staff, talent llawrydd ac ar y sgrin.
- Cyllidebu, gan gynnwys llunio cyllidebau ar gyfer cleientiaid a darlledwyr newydd, adolygu Cyllidebau presennol, rhagweld a goruchwylio rheolwyr costau.
- Helpu i drafod cytundebau gyda chleientiaid newydd a chleientiaid sy’n dychwelyd ac edrych ar gyfleoedd busnes newydd.
- Gweithio gyda thimau Golygyddol, Technegol a Datblygu Busnes i ymateb i geisiadau busnes newydd gan gynnwys adnoddau cyllidebu a chynllunio
- Gweithio ochr yn ochr â’r Cyfarwyddwyr Rheoli/Creadigol, y Cyfarwyddwr/Penaethiaid Cynhyrchu, y Cynhyrchwyr Gweithredol a’r Cyfarwyddwr Masnachol i weithredu prosiectau
- Goruchwylio asesiadau risg, cynlluniau parhad busnes, amserlenni staffio ac ôl-gynhyrchu.
- Cynnal gweledigaeth ac ethos Whisper a hyrwyddo amgylchedd gwaith cadarnhaol lle gall talent cynhyrchu dyfu a chael cyfleoedd yn y busnes
Noder y gellir diwygio, ychwanegu at, neu ddileu cyfrifoldebau i adlewyrchu anghenion newidiol y cynhyrchiad neu’r sefydliad.
Gwybodaeth, sgiliau a gofynion:
- Profiad ar draws ystod o allbynnau, yn enwedig cefndir cryf mewn Chwaraeon a Digidol.
- Hyderus yn gweithio’n annibynnol gan ddefnyddio eich menter eich hun tra’n barod i gymryd arweiniad ar faterion priodol
- Aelod tîm rhagorol; trefnus ac yn gallu gweithio’n gyflym heb golli sylw ar fanylion
- Y gallu i gael mynediad cyflym at bethau, blaenoriaethu a gweithredu gyda safbwynt creadigol a hyblyg
- Cyfanrwydd – gallu gofalu am fuddiannau’r cwmni wrth feithrin perthnasoedd gwaith effeithiol gyda chydweithwyr a chysylltiadau allanol (gan gynnwys darlledwyr a rheoli talent) gan ennill eu hymddiriedaeth a’u parch
- Rhaid gallu gweithio’n effeithiol mewn amgylchedd cymhleth gyda rhanddeiliaid amrywiol gan gynnwys Pennaeth Cynhyrchu, Gweithredwyr Cynhyrchu, Rheolwyr Cyfarwyddwyr a’r Uwch Reolwyr
- Y gallu i fynegi materion cymhleth yn effeithiol yn ysgrifenedig ac ar lafar.
- Sgiliau rhyngbersonol cryf, gan gynnwys y gallu i weithio fel aelod cydweithredol o dîm mawr yn ogystal â rhyngweithio â swyddogion gweithredol hŷn uwch a chleientiaid.
- Sgiliau cyfathrebu ysgrifenedig a llafar cryf.
Lleoliad:
Caerdydd, Cymru
Dyddiau Gwaith:
5 diwrnod yr wythnos, x4 diwrnod yn y swyddfa ac x1 yn gweithio o adref.
Bydd y swyddi yn gofyn am rywfaint o hyblygrwydd a gweithio ar y penwythnos ac fe fydd disgwyl i chi weithio gyda’r tîm i gynllunio amserlen yn seiliedig ar ofynion cynhyrchu.
Rhoddir diwrnodau lieu ar gyfer unrhyw ddiwrnodau a weithiwyd dros wythnos bum niwrnod.
Mae Whisper yn cynnig yr opsiwn o oriau hyblyg yn amodol ar ofynion cynhyrchu.
Dechrau:
Cyn gynted â phosib ar gytundeb llawn amser 12 mis.
Cyflog:
Yn ddibynnol ar brofiad
Dyddiad cau:
5/6/26
Sut i ymgeisio:
Anfonwch CV a llythyr eglurhaol byr, gan ddweud yn eich ffordd eich hun pam eich bod yn addas ar gyfer y swydd yma