Gyrfaoedd

Rydyn ni’n gweithio gyda’r goreuon, pwy bynnag ydyn nhw. Rydym yn meithrin ac yn herio.
Dyna pam ein bod ni’n Darlledu Lleoedd Gorau i Weithio 2017, 2018, 2019, 2020 a 2022.

AGORIADAU PRESENNOL

CYNHYRCHYDD – CHWARAEON
– WHISPER CYMRU

Mae Whisper Cymru yn gwahodd ceisiadau gan Gynhyrchwyr chwaraeon byw profiadol i weithio ar draws ein portffolio chwaraeon estynedig, gan gynnwys Formula 1, Rygbi, Pêl-droed a Gemau Paralympaidd.

Mae Whisper yn gwmni cynhyrchu cynnwys blaenllaw sy’n arbenigo mewn cynyrchiadau chwaraeon, di-sgript ac adloniant wedi’i frandio.

Mae ein tîm amrywiol o dros 280 yn gweithio mewn swyddfeydd ledled y DU a thu hwnt, yn cynhyrchu chwaraeon fel Formula One, UEFA a’r Gemau Paralympaidd, yn ogystal â chynnwys brand, rhaglenni dogfen amser brig a sioeau cwis adloniant ar gyfer llu o ddarlledwyr.

Yn 2023 enillodd Whisper BAFTA a chafodd ei enwebu am EMMY Rhyngwladol.

Mae Sony Pictures Television yn cyd-berchennod ac mae wedi’i enwi saith gwaith yn Broadcast Best Places to Work.

Bwriad y rôl yma yw i weithio ar draws chwaraeon byw sy’n cael eu cynhyrchu o Ganolfan Ddarlledu Cymru, ein cyfleuster cynhyrchu yng Nghaerdydd.

Mae cyfleoedd i deithio i safleoedd chwaraeon penodol, yn ogystal â gweithio ar draws portffolio ehangach Grŵp Whisper hefyd yn opsiwn.

Bydd gan yr ymgeisydd delfrydol brofiad o gynllunio ymlaen llaw a chyflwyno Chwaraeon Teledu byw, a dealltwriaeth ddofn o sut mae angen trefnu timau cynhyrchu i gyflwyno rhaglenni drwy gydol tymor hir.

Mae profiad fel cynhyrchydd oriel rhaglenni byw yn hanfodol, yn enwedig o oriel bell.

Mae profiad o weithio gyda thimau cyflwyno ar y sgrin yn ddymunol.

Mae angerdd dros a gwybodaeth am y chwaraeon allweddol y mae Whisper Cymru yn eu cynhyrchu yn fanteisiol (chwaraeon modur, rygbi, pêl-droed, Gemau Paralympaidd).

Mae Whisper yn falch o fod yn gyflogwr cyfle cyfartal. Rydym yn croesawu ac yn annog ceisiadau gan ymgeiswyr o bob cefndir, cymuned a phrofiad bywyd. Rydym wedi ymrwymo i greu amgylchedd cynhwysol lle mae pawb yn teimlo eu bod yn cael eu gwerthfawrogi a’u cefnogi.

Prif Gyfrifoldebau: 

  • Gweithio mewn rôl arweinyddol i helpu i gynllunio uchafbwyntiau tymor cyfan
  • Gweithio gyda a helpu i ddatblygu tîm iau
  • Cynhyrchu darllediadau yn yr oriel ochr yn ochr ag uwch gynhyrchydd ar y safle
  • Gweithio ar y safle gyda thalent, datblygu amserlen a sgriptiau
  • Datblygu a chyflwyno cysyniadau creadigol
  • Gweithio ar olygiadau i gynhyrchu VTs
  • Bod yn aelod cyfrifol o’r tîm, gyda gwerthfawrogiad o’r cynhyrchiad o’r dechrau i’r diwedd
  • Sicrhau bod yr holl gynnwys o safon o’r radd flaenaf, wedi’i ymchwilio’n drylwyr ac yn ffeithiol gywir
  • Gweithio’n effeithiol gydag adrannau, cleientiaid a phartneriaid eraill (mewnol ac allanol), gan gynnal perthnasoedd a chyfathrebu rhagorol Whisper
  • Sicrhau bod yr allbwn yn cydymffurfio â safonau golygyddol, technegol, dylunio a hygyrchedd Whisper, gan weithio bob amser yn unol â pholisi Iechyd a Diogelwch y cwmni.
  • Cynnal bod yr allbwn yn cydymffurfio â safonau golygyddol, technegol, dylunio a hygyrchedd Whisper.

Sylwch y gellir diwygio, ychwanegu at, neu ddileu cyfrifoldebau i adlewyrchu anghenion newidiol y cynhyrchiad neu’r sefydliad.

Dealltwriaeth, Sgiliau a Phrofiad: 

  • Profiad o gynhyrchu rhaglenni chwaraeon byw prysur, addysgiadol ac adloniadol mewn oriel
  • Dymunol: Profiad o arwain tîm cynhyrchu bach sy’n cyflwyno rhaglenni ar draws y tymor.
  • Profiad o ysgrifennu amserlenni a dealltwriaeth o’r gofyniad am gywirdeb a sylw i fanylion.
  • Gallu i ysgrifennu sgriptiau clir a chryno
  • Profiad o gynhyrchu tîm cyflwyno ar y sgrin, a datblygu perthnasoedd ar draws tymor i greu’r rhaglenni gorau
  • Gallu i weld stori dda, dyfeisio a datblygu syniadau creadigol cryf
  • Dealltwriaeth o’r broses olygu a’r gallu i yrru safonau a rhoi adborth.
  • Gwybodaeth gref am ganllawiau golygyddol a pholisïau cydymffurfio Whisper, neu barodrwydd i sefydlu hyn yn gyflym
  • Profiad gyda llwythi gwaith cymhleth, blaenoriaethu a chyflawni’n gyson o fewn terfynau amser, ymateb yn gadarnhaol i newidiadau a gwrthdaro
  • Sgil cyfathrebu, gwneud penderfyniadau a datrys problemau cryf
  • Lefel amlwg o greadigrwydd gyda’r gallu i ddod â dull newydd ffres o greu allbwn deniadol ac esblygol

Diwrnodau Gwaith:

Rôl 4:1 yw hon, 4 diwrnod yn y swyddfa, 1 diwrnod yn gweithio o adref.

Bydd y rôl hon yn cynnwys gweithio ar benwythnosau ac oriau i ateb gofynion y cynhyrchiad.

Rhoddir diwrnodau Lieu ar gyfer unrhyw ddyddiau a weithir dros wythnos bum niwrnod.

Mae Whisper yn cynnig oriau hyboyg yn ddibynnol ar anghenion y cynhyrchiad.

Lleoliad:

Caerdydd

Dechrau/Diwedd:

Cyn gynted â phosib tan Ragfyr 2026

Cyflog:

Yn ddibynnol ar brofiad

Dyddiad cau:

Gwener 12fed Medi, 4pm BST

Sut i ymgeisio:

Anfonwch CV a nodyn eglurhaol yn dweud wrthym yn eich ffordd eich hun pam mai chi yw’r ymgeisydd cywir ar gyfer y rôl yma.

By using this website, you agree to our use of cookies. We use cookies to provide you with a great experience and to help our website run effectively.